纽约，7月19日电——两位接近大卫·所罗门的消息人士透露，高盛董事会对首席执行官所罗门将重心放在华尔街的核心业务和资产管理上表示支持。
这位高管的任务是提振银行的股价，尽管一些投资者和员工的疑虑正在加剧。
其中一位消息人士向路透社表示，12人组成的董事会对所罗门的新战略表现出高度关注，此前该公司在消费者银行业务上的尝试导致了亏损，并使其在竞争中落后于摩根士丹利。
另一位消息人士指出，Tom Montag的即将加入也向内部人士传达了首席执行官及其转型计划获得高层支持的信号。
这一评估是在高盛最近在印度召开董事会后得出的，此前并未有相关报道。这表明所罗门周围的人相信他有能力改变银行的命运。
该行股价在2023年下跌了约2%，落后于摩根士丹利和摩根大通，后者股价分别上涨了8%和15%。尽管如此，高盛的股价表现仍优于标准普尔银行股指数，该指数今年以来已下跌超过3%。
根据Refinitiv的Eikon数据，高盛的预期市净率为0.99倍，而摩根大通为1.43倍，摩根士丹利为1.53倍。
该行拒绝就其股价表现发表评论。
信心丧失?
Aptus Capital Advisors的投资组合经理戴维·瓦格纳几个月前退出了他在高盛的小额投资，因为他对高盛管理消费者业务的方式感到不满。
瓦格纳表示：“在这方面的执行不力让我们相信，公司内部存在许多冲突，这可能在未来导致员工保留问题，因为对大卫·所罗门的信心可能会减弱。”
分析师对银行的重组表示质疑，而该银行则辩称，重组加强了其核心业务。
消息人士此前透露，该公司一直在削减开支，目标是减少10亿美元的成本，并考虑更多的裁员。
预计今日将有更多坏消息传出，该行可能在第二季度财报中公布每股收益下降近59%，同时对金融科技业务GreenSky进行减记。消费者业务Marcus在三年内亏损了30亿美元，目前正在逐步关闭。
董事会的提升
据两名知情人士透露，所罗门在退休后与美国银行前首席运营官Tom Montag接洽，讨论获得高盛董事会席位的事宜。根据上个月提交给监管机构的一份文件，蒙塔格是由董事会提名委员会推荐以独立董事身份加入的。
蒙塔格曾在高盛工作22年，担任全球证券业务的联席主管。据五名曾与所罗门共事的资深消息人士透露，所罗门是一位紧张且亲力亲为的领导，预计他将巩固自己的地位。
董事会秘书未对记者的直接置评请求作出回应。几名董事会成员也未对此作出回应，而其他人则无法联系。
高盛发言人在一份声明中表示：“大卫和领导团队正专注于执行我们在投资者日制定的战略目标，以发展和加强我们现有的业务，使我们的产品和服务多样化，并更有效地运营。”
所罗门未对路透社的置评请求作出回应。
这家华尔街巨头在第二季度解雇了数百名员工，此次裁员是自2008年金融危机以来规模最大的一次，继今年1月裁员约3200人之后。
在回答有关合伙人等高管离职的问题时，这位发言人补充说，高盛合伙人的平均任期将从2010年的6.2年上升到2022年的8.3年。
依然是领头羊
所罗门于2018年担任首席执行官，专注于高盛的消费者业务，以期在交易和交易收入波动之外实现收益增长。零售业务在与传统消费银行的竞争中难以获得动力，这促使该行拨备数十亿美元以弥补潜在的贷款损失。
Dealogic数据显示，即使在进军消费者银行业务遭遇挫折后，摩根士丹利在今年上半年仍是全球并购业务的最佳顾问。
高盛的持久影响力在上个月在印度召开的董事会会议上得到了体现，会上还会见了印度总理纳伦德拉·莫迪。
据参加宴会的消息人士透露，高盛董事会成员、亿万富翁钢铁巨头拉克希米·米塔尔在新德里的豪华住所为高盛客户和政府官员举办了宴会。米塔尔的公司安赛乐米塔尔未对此次会议发表评论。
所罗门在领英上的一篇帖子中写道：“刚刚从一次令人难以置信的印度之旅回来，我和我们的领导团队会见了董事会。”——路透社
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